Souffrance au travail : un phénomène d’ampleur

Posté par cftcucanss le 12 janvier 2009

Qu’elle prenne la forme du mal-être, de la maladie psycho-somatique, du harcèlement, du stress,… la souffrance au travail est une réalité dont on commence à peine à mesurer l’ampleur. Souvent niée par les employeurs, elle n’en est pas moins réelle. Dans le monde du travail, sa prise en compte demeure donc marginale mais les initiatives de mesure se multiplient. A l’Ucanss nous avons par exemple eu la mise en place d’une Cellule d’Ecoute et de Médiation (CEM) et la diffusion d’une enquête de la part du sevice Santé au Travail (enquête devant servir de support à la réalisation du Document unique) au cours de l’année 2008. Nous attendons malheureusement encore les résultats de ces deux « témoins » du climat social et de l’état de santé de notre organisme. En 2009, nous devrions même être organisme pilote pour la déclinaison locale du baromêtre social institutionnel. En attendant, je vous propose un article paru dans Le Monde du 9 janvier 2009 qui souligne l’ampleur de ce phénomène trop longtemps ignoré.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

 

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