Emploi des Seniors… dans l’Institution

Posté par cftcucanss le 12 novembre 2009

« On parle beaucoup mais on voit peu de choses concrètes ! » Voilà la réflexion que nous pourrions légitimement entendre à propos de l’emploi des séniors.

Le 3 novembre dernier une nouvelle RPN consacrée à ce sujet se tenait à l’Ucanss. Résultat ? On est encore loin, très loin du compte (cf. compte rendu ci-dessous).

Rappelons que faute d’accord de branche nous devrons payer une pénalité. Un chiffrage prévisionnel donne un montant impressionnant de pénalité (la pénalité serait reversée à la CNAV !!!! quelle ironie !!!) : 3 719 058 d’euros par mois.

Le dispositif pourrait se décliner de la manière suivante :

- 240 organismes seraient dispensés de négociation si un accord de branche est signé (effectif entre 50 et 299 salariés),

- 169 devront engager une négociation même si un accord de branche est signé (effectif supérieur à 299 salariés).

Les beaux discours c’est bien, passons aux actes maintenant !

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

Emploi des Seniors... dans l'Institution dans Securite sociale pdf compterendurpnseniordu3novembre2009.pdf

Laisser un commentaire

 

InfoLIGUE 51 |
amicalelaiquebouee |
agapeprotectionchevaux |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | sos chien en detresse
| Association VHMA
| merselkebir1940