RPN Salaires : réunion de provocation nationale sur les salaires !!!

Posté par cftcucanss le 16 décembre 2009

0,5 % d’augmentation de la valeur du point au 1er juillet 2010… et puis c’est tout !

Ce qui équivaut à 0,27% d’augmentation moyenne de la valeur du point sur l’année 2010.

Les 2% d’excédent budgétaire ? Oublié !

Proposer un salaire décent aux salariés de l’Institution ? Hors de question !

5 ans après la signature du protocole d’accord de novembre 2004 qui a entériné l’individualisation de la rémunération, voilà où nous en sommes… une revalorisation tellement infime qu’il est légitime de se demander s’il ne s’agit pas plutôt d’une provocation que d’une négociation.

Quand nous observons le peu de cas qui est fait des salariés de la Sécurité sociale, une question se pose : que veulent faire nos dirigeants de la mission de service public que nous assurons ? 

La réponse semble être : la faire disparaître…

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

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