Les élus CFTC : libres et indépendants !

Posté par cftcucanss le 25 mars 2010

Savoir mener une action en toute indépendance d’esprit et sans intérêt personnel. Une ligne de conduite que s’est toujours fixée la CFTC Ucanss mais que certains ont du mal à comprendre.

Des responsables de l’Ucanss semblent penser que notre demande d’avoir un point sur la DDARH en CE serait une mesure personnelle et s’inscrirait dans une logique conflictuelle. Bien au contraire, notre action est guidée par l’intérêt collectif. Nous proposons une démarche constructive dans l’unique but d’avancer tous ensemble pour le bien commun de tous nos collègues.

Nous avons beau le marteler, le répéter… ça ne passe pas pour tout le monde. Alors nous le répétons (« la pédagogie c’est la répétition » dit-on) : si nous posons des questions, si nous interpellons la Direction ou une direction en particulier, ce n’est pas pour avoir la peau de qui que ce soit mais pour remplir notre rôle qui est de faire remonter les inquiétudes et interrogations de terrain et trouver des solutions concertées et équitables.

Nous n’acceptons pas que notre démarche soit soumise à caution. Tout comme nous n’acceptons pas qu’un collègue soit suspecté d’agir en sous-main à titre privé par le biais des instances représentatives du personnel.

Les élus CFTC Ucanss ont donc fait une déclaration officielle lors de la réunion plénière du CE du jeudi 25 mars 2010 afin de rétablir la vérité et rappeler à la Direction que tout n’est pas permis.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

Les élus CFTC  : libres et indépendants ! dans Vie de l'Ucanss pdf 03252010dclarationdesluscftcauce.pdf

 

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La CFTC ne participera pas aux manifestations prévues le 23 Mars

Posté par cftcucanss le 17 mars 2010

Le Conseil confédéral de la CFTC réuni les 17 et 18 février a décidé de poursuivre son engagement au sein de l’intersyndicale pour l’Emploi mais ne participera aux manifestations organisées le 23 Mars prochain. 

  

En l’état actuel des choses, la CFTC juge ces actions prématurées et compte sur les rendez-vous demandés et programmés lors du sommet social du 15 Février à l’Elysée pour faire avancer ces dossiers. Il ne peut y avoir pour la CFTC d’actions par procuration. 


Il en est de même pour le dossier des retraites. Pour la CFTC, la question prioritaire reste celle du financement.  

  

Dès ce même mois d’avril, lors des rencontres prévues avec le ministre du Travail, le Gouvernement devra réellement tenir compte des avis et des propositions exprimés par les partenaires sociaux.  

  

Par ailleurs, le Conseil confédéral a décidé d’axer sa communication pour l’année 2010, sur 5 grands thèmes: les retraites, la conciliation des temps de vie, le dialogue social, les jeunes et la traçabilité sociale. 


Concernant le dialogue social dans les TPE, le Conseil confédéral a donné un avis favorable à la mise en place de commissions paritaires régionales de branches, interbranches ou professionnelles. 

Jacques Voisin - Président CFTC 

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Elections 2010 : la CFTC renforcée !

Posté par cftcucanss le 9 mars 2010

Avec 31,4% sur les titulaires CE et 38,3% sur les titulaires DP, la CFTC Ucanss sort renforcée des élections professionnelles de l’Ucanss 2010. 4 postes sur 10 au CE (2 titulaires, 2 suppléants) et 6 postes aux DP (3 titulaires, 3 suppléants).

Ces résultats soulignent que notre action de défense des salariés est largement reconnue : 38,3% pour la CFTC qui est la première organisation syndicale dans cette élection. Notre défense de nos collègues les plus fragiles et les moins favorisés est confirmée par notre position de 1er syndicat chez les employés (en DP comme en CE).

Notre score en retrait sur l’élection du CE montre clairement que nos collègues de l’Ucanss ne sont pas encore prêt pour le changement dans la gestion du CE. Sud garde donc la main comme depuis plus de 10 ans. A nous de démontrer que changement peut signifier amélioration et plus-value.

Vos nouveaux élus CFTC sont donc :

- au CE : Frédéric Belouze, Martine Cives, Marilyne Guillard et Olivier Scat.

- aux DP : Frédéric Belouze, Martine Cives, Marilyne Guillard, Christophe Lowagie, Gérald Peterffy et Oliver Scat

A noter que la CFE-CGC et la CFDT perdent leur représentativité à l’Ucanss. SUD et FO la conserve.

La CFTC Ucanss remercie l’ensemble des collègues qui nous font confiance. Nous assurons également tous les agents que nous sommes là pour tous.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

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Ticket Infini, bien sûr que c’est possible !

Posté par cftcucanss le 8 mars 2010

Dans un de leurs tracts de campagne, nos amis de Sud indiquent qu’il « est impossible pour un CE de participer à des actions telles que le Ticket infini » et cela pour être « dans le respect de la légalité« .

En gros, la CFTC Ucanss au mieux ment, au pire prône l’illégalité.

De biens tristes accusations alors que la campagne restait jusqu’alors courtoise et évitait les débordements de 2008.

Mais nous l’affirmons : la vente de Ticket Infini a prix réduit est possible par un CE !

Ou alors comment expliquer que ce qui est possible pour les chèques Kyrielles ne le soit pas pour le Ticket Infini ? Ne s’agit-il pas dans les deux cas de bons d’achat ???

Et allez, une petite preuve que cela est possible avec l’exemple d’un CE qui fait profiter ses salariés de bons d’achats : http://www.ce-marsh.com/index.php?option=com_content&task=view&id=63&Itemid=76

Que nos amis de Sud ne soient pas d’accord avec notre proposition, nous le concevons aisément mais essayons tout de même de rester honnête dans l’analyse des propositions des uns et des autres.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

 

L’ensemble des tracts diffusés ces 3 dernières semaines dans le cadre de l’élection :

Ticket Infini, bien sûr que c'est possible ! dans Vie de l'Ucanss pdf 02102010electionspropositioncemodedecompatibilit.pdf

pdf dans Vie de l'Ucanss 02262010professiondefoirectoversov2.pdf

pdf 03052010lectionsrcapitulatif.pdf

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Et pendant ce temps la Direction ne rend aucun compte

Posté par cftcucanss le 2 mars 2010

Nous sommes en période électorale à l’Ucanss, vous l’avez constaté non ??? Les tracts pleuvent et pendant ce temps tout le reste semble ne plus avoir d’importance… et pourtant si ! Aujourd’hui la CFTC a décidé de ne pas participer à la réunion plénière du Comite d’entreprise en signe de protestation face au mépris affiché par la Direction à l’égard des salariés et en l’occurence nos collègues de la DDARH.

Pour rappel : lors du CE de janvier, conformément à leurs prérogatives, les élus CFTC ont demandé à ce qu’un point soit fait sur la situation actuelle de la DDARH. Début février, nous avons rappelé à la Direction notre volonté que ce point soit traité au prochain CE.

Et devinez quoi ? Le point n’est pas à l’ordre du jour… Fidèle à notre devise « servir les salariés, ne pas se servir d’eux », nous ne souhaitions pas participer à un CE de complaisance où la défense des intérêts de nos collègues et du bien commun ne peut pas être assurée puisque les éléments ne nous sont pas fournis.

Nous aurions souhaité, en ce moment précis où la Direction manifeste une fois de plus son mépris des instances et à travers elles des salariés, que l’ensemble des organisations syndicales fassent corps pour contraindre la Direction à respecter ses devoirs. Malheureusement, pour des raisons qui leur appartiennent, aucune section syndicale de l’Ucanss n’a voulu s’associer à notre action.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

Et pendant ce temps la Direction ne rend aucun compte dans Vie de l'Ucanss pdf 03022010boycottcemars2010.pdf

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