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Pour une révolution managériale ?

Posté par cftcucanss le 29 novembre 2012

La question du management est commune à l’ensemble des entreprises, qu’elles soient privées, publiques, para-publiques,… Sur un sujet aussi sensible car touchant à la relation humaine qui est par définition très variable et subjective, les réponses sont parfois difficiles à apporter.

A l’Ucanss, conscient de la problématique, la Direction a mis en place un travail sur la ligne managériale. Travail essentiel pour que nos collègues (managers comme managés) puissent exercer leurs fonctions les plus efficacement et le sereinement possible.

Car il est toujours facile de critiquer et de dire « nous, nous ferions mieux », la CFTC préfère contribuer à la réflexion sur le sujet et vous propose deux articles pertinents sur le sujet.

 

fichier pdf Pour une revolution manageriale

 

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

Publié dans Societe, Vie de l'Ucanss | Pas de Commentaire »

Négociation retraites complémentaires : la position CFTC

Posté par cftcucanss le 22 novembre 2012

Alors qu’un point a été fait il y a quelques mois, estimant un déficit cumulé des régimes AGIRC et ARRCO à environ 4,5 milliards d’euros et évaluant l’épuisement des réserves financières du premier régime en 2017 et du second en 2020, la négociation sur les retraites complémentaires s’ouvre aujourd’hui, jeudi 22 novembre.

Dans la continuité de l’accord de mars 2011, les partenaires sociaux redéfiniront les conditions d’un équilibre financier à l’horizon 2017. L’objectif principal de la CFTC durant cette négociation est clair : veiller à garantir un financement pérenne des retraites complémentaires.

Différents scénarios ont été élaborés par les services de l’AGIRC ARCCO, et seront abordés lors de cette négociation : la première concerne les emplois, c’est-à-dire les allocations, la seconde les ressources et enfin la troisième, relative à la durée d’assurance et l’âge de la retraite.

La CFTC rejettera catégoriquement la troisième solution envisagée : pour elle, les régimes AGIRC ARCCO sont complémentaires du régime de base et doivent rester complémentaires !

Elle veillera donc plus particulièrement à préserver la concomitance des régimes complémentaires avec les régimes de base. En effet, la CFTC refuse qu’un départ en retraite effectif s’accompagne pour le nouveau retraité d’une trop grande perte de pouvoir d’achat, consécutive à une pension incomplète du fait de l’existence possible d’un quelconque délai entre l’activation des 2 régimes : les moments de liquidation du régime complémentaire et de celle du régime de base doivent coïncider.

Confédération CFTC

Publié dans Societe | Pas de Commentaire »

Philippe Renard quitte la direction de l’Ucanss

Posté par cftcucanss le 16 novembre 2012

Nommé Directeur de l’Urssaf de Paris (bientôt Urssaf Île-de-France) suite à sa candidature, Philippe Renard ne sera plus Directeur de l’Ucanss à partir du 1er décembre, date de sa prise de fonction officielle.

Pour le bilan de ce que nous pourrions appeler les « années Renard », nous vous invitons à lire le tract ci-dessous :

fichier pdf bilan apres 7 annees

Evidemment, il est bien trop tôt pour connaitre le nom de notre futur(e) Directeur. Comme souvent dans ce genre de situation, les noms circulent à une vitesse qui doit même surprendre certain(e)s cité(e)s. Plus d’infos quand celles-ci seront sûres…

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

Publié dans Vie de l'Ucanss | Pas de Commentaire »

 

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