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Eléctions du 30 janvier : la CFTC confirme sa place de syndicat n°1 à l’Ucanss

Posté par cftcucanss le 30 janvier 2014

53,07% pour la CFTC Ucanss !!!

8 postes sur 10 au Comité d’entreprise (titulaires + suppléants)

9 postes sur 12 aux Délégués du Personnel (titulaires + suppléants)

Merci à toutes et à tous pour votre confiance.

Au-delà des différences nous serons là,

comme depuis 2008,

pour TOUS LES SALARIES.

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Elections CE & DP : jour J-1

Posté par cftcucanss le 29 janvier 2014

 

Les élections, c’est demain : jeudi 30 janvier 2014.

Petit rappel sur le côté pratique et les propositions CFTC.

 

1 – Qui vote et où ?

Tous les salariés de l’Ucanss ayant au moins 3 mois d’ancienneté dans l’Institution, quelque soit la nature du contrat (CDI, CDD, Contrat pro…).

Les employés doivent voter de 9h30 à 10h15, et les cadres de 10h30 à 12h, en salle Albatros (2ème étage).

 

2 – La campagne et les candidats CFTC

Pour rappel notre tract récapitulatif : fichier pdf 2014.01.14 – tract élections 30 janvier 2014

Fortement implantée à l’Ucanss, la CFTC est présente dans toutes les directions de notre organisme. Vous pouvez le vérifier vous-même d’après nos listes. 18 candidat(e)s qui allient expérience et jeunesse. Tous les candidat(e)s sont adhérents à la CFTC, gage d’engagement et de respect de nos valeurs.

Nous avons également tenu à ne pas multiplier les doublons CE-DP afin que les élus dans une instance puissent s’y investir pleinement, être disponibles et impliqués.

 

3 – La gestion du CE

La CFTC a été attentive aux différentes propositions faites lors de cette campagne 2014. Nous ne souhaitons pas réagir sur le fond car chacun a évidemment le droit de penser qu’on devrait mettre telle ou telle prestation au CE. Cependant, une remarque : du fait du budget limité dont dispose le CE, rajouter une prestation (que ce soit le financement du permis de conduire, la mise en place d’une conciergerie,…) suppose d’en supprimer une autre. Même si nous sommes conscients que tout n’est pas parfait dans les prestations proposées, il nous semble qu’elles permettent à chacun de s’y retrouver. Bien sûr, chacun aimerait que les prestations où il a le plus d’intérêts soient revalorisées. Nous essayons de faire en sorte que vous trouviez tous votre compte dans votre CE.

Le budget présenté hier en CE montre que si l’exercice 2013 s’est soldé par un résultat positif, la marge reste faible. L’effort doit porter, selon la CFTC (et de l’avis global des collègues si on se réfère au sondage CFDT), sur la pérennité et l’équité des prestations actuelles.

 

4 – L’animation du CE

Les résultats du sondage diffusé hier par la CFDT confirment le constat que nous dressons. Il est nécessaire de repenser l’animation et la manière de faire vivre les permanences du CE. La communication du CE peut également être largement améliorée. Pour ce qui concerne le site du CE, évidemment sa mise à jour est essentielle, mais plutôt que de le refaire dès maintenant nous préférons attendre la mise en place de l’intranet Ucanss (prévue pour fin 2014) afin de disposer d’un espace dédié sur le réseau social interne. Ce sondage a cela de rassurant qu’il confirme ce qui remonte du terrain au quotidien lors des permanences et des échanges directs avec les collègues. Il n’y a qu’à lire notre tract du 14 janvier pour se rendre compte que nos propositions sont en accord avec les souhaits des collègues.

 

Nous ne vous dirons pas que nous défendrons  vos droits et veillerons au respect de vos intérêts….c’est l’essence même de toute activité syndicale. Nous espérons simplement que notre manière de le penser et de le faire correspond à vos valeurs et vos attentes.

Maintenant il ne vous reste plus qu’à voter ;-)

 

L’équipe CFTC Ucanss

 

 

 

 

 

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