Bonne année 2012

Posté par cftcucanss le 9 janvier 2012

LA SECTION CFTC UCANSS VOUS SOUHAITE UNE BONNE ANNEE 2012 
En 2012, comme chaque année, nous serons à vos côtés pour vous écouter, vous soutenir, vous défendre. 
L'équipe CFTC Ucanss 

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La CFTC Ucanss, c’est la Vie à Défendre à l’Ucanss

Posté par cftcucanss le 31 décembre 2009

Parce que les tableaux de suivi d’activité, les nouveaux mode de gestion

passent désormais avant la seule richesse de notre organisme, l’Homme,

la CFTC Ucanss défend la Vie à l’Ucanss.

 

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Un peu de repos pour le site

Posté par cftcucanss le 29 juillet 2009

Un peu de repos pour le site dans A propos 19

Le Blog se met en vacances quelques semaines… retour fin août.

Nous demeurons joignables via notre adresse électronique : cftc-ucanss@live.fr

A bientôt,

L’équipe CFTC Ucanss

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19 mars : TOUS ENSEMBLE

Posté par cftcucanss le 17 mars 2009

Le 29 janvier a été une réussite tant au niveau national qu’Institutionnel que local. Malgré cela, nos dirigeants ont fait la sourde oreille à la situation préoccupante de la population (salariés, chômeurs, étudiants, retraités,… personne n’est malheureusement épargné). Les récents événements, dont le plan social à Continental Reims, démontrent parfaitement que les milliards débloqués ne profitent pas aux salariés… à qui donc alors ?

Pour que nos revendications, VOS revendications soient prises en compte, la CFTC, avec l’ensemble des organisations syndicales nationales, appellent à un nouveau mouvement NATIONAL, INTERPROFESSIONNEL, INTERGENERATIONNEL ce JEUDI 19 MARS 2009.

Nous donnons rendez-vous aux manifestants parisiens à 13h45 au niveau du métro « Fille du Calvaire » (ligne 5) pour un départ de la manifestation à 14h15. Le parcours prévu est République-Bastille-Nation.

Collègues de l’Ucanss, un préavis a été déposé, vous pouvez prendre 55 minutes, 1/2 journée ou 1 journée de grève. L’important est de se mobiliser et de se faire entendre.

VENEZ NOMBREUX et JOIGNEZ-VOUS A NOUS !!!

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss 

 

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La CFTC à la télé

Posté par cftcucanss le 17 mars 2009

Chose assez rare, la CFTC a été coup sur coup assez visible dans deux informations télévisuelles. Les médias semblent avoir compris que les partenaires sociaux ne se limitent pas à la CGT et à la CFDT.

Voici donc les deux extraits en questions :

1 – Dimanche + (émission du dimanche 15 mars), cliquez sur la partie 2 pour accéder à l’interview de Brice Hortefeux :

http://www.canalplus.fr/pid2180.htm

2 – 6minutes (lundi 16 mars), le délégué syndical CFTC de Continental Reims est même interviewé :

http://www.m6info.fr/cms/display.jsp?id=awl_787317&anne=2009&mois=2&jour=16

Ce n’est pas souvent qu’on nous voit autant et il ne dépend que de nous que cela se répète…. dès jeudi !!!

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

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Souffrance au travail : un phénomène d’ampleur

Posté par cftcucanss le 12 janvier 2009

Qu’elle prenne la forme du mal-être, de la maladie psycho-somatique, du harcèlement, du stress,… la souffrance au travail est une réalité dont on commence à peine à mesurer l’ampleur. Souvent niée par les employeurs, elle n’en est pas moins réelle. Dans le monde du travail, sa prise en compte demeure donc marginale mais les initiatives de mesure se multiplient. A l’Ucanss nous avons par exemple eu la mise en place d’une Cellule d’Ecoute et de Médiation (CEM) et la diffusion d’une enquête de la part du sevice Santé au Travail (enquête devant servir de support à la réalisation du Document unique) au cours de l’année 2008. Nous attendons malheureusement encore les résultats de ces deux « témoins » du climat social et de l’état de santé de notre organisme. En 2009, nous devrions même être organisme pilote pour la déclinaison locale du baromêtre social institutionnel. En attendant, je vous propose un article paru dans Le Monde du 9 janvier 2009 qui souligne l’ampleur de ce phénomène trop longtemps ignoré.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

 

 Souffrance au travail : un phénomène d'ampleur dans A propos doc unetudemetenvidencelampleurduphnomnedelasouffranceautravail.doc

 

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BONNE ANNEE 2009 !!!

Posté par cftcucanss le 2 janvier 2009

Nous vous souhaitons à toutes et à tous nos voeux de santé, réussite et bonheur pour cette nouvelle année. Que 2009 puisse voir se réaliser vos attentes tant professionnelles que personnelles.

L’équipe CFTC Ucanss 

 

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Une rentrée chargée

Posté par cftcucanss le 7 septembre 2008

Septembre 2008 est déjà là !

Qu’il s’agisse des sujets généraux (pouvoir d’achat, retraites,…) ou d’autres plus spécifiques à notre branche professionnelle (complémentaire santé, droit syndical,…),  cette rentrée 2008 ne manque pas sujets brûlants. Je souhaiterais la débuter en évoquant un rendez-vous qui nous attend tous (salariés de la Sécurité sociale comme tous les autres de droit privé) :  les élections prud’hommales, le 3 décembre 2008.

Plutôt que de longs discours, je vous invite à visiter le site « Tous Uniques, Tous Unis », le site de la CFTC consacré à cet événement majeur pour tous les salariés du secteur privé : http://www.tousuniquestousunis.com/

Prenez notamment le temps de visionner les courts métrages « Dark elevator ». Une série de fictions qui se veut une satyre du monde du travail. Mais plus qu’une satyre, il s’agit malheureusement du triste reflet de la situation de bon nombre de nos concitoyens… et peut-être la nôtre prochainement. Réagissons à temps !

Les élections de 2002 avaient vu un taux d’abstention record de 67%. Le droit du travail et donc des salariés étant de plus en plus contesté par le sommet même de l’Etat, il est devenu impératif de réagir. 

N’oubliez donc pas la date du 3 décembre 2008. Mobilisez-vous. Soyez acteur de votre vie professionnelle.

 

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC – Ucanss

 

 

 

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C’est l’heure des retraites

Posté par cftcucanss le 16 avril 2008

A l’heure où s’est ouvert le nouveau cycle de concertation sur les retraites, il est important de préciser quelles sont les priorités de la CFTC. Comme en 2003, La CFTC réaffirme la nécessité de pérenniser le système de retraite par répartition, alors que la crise boursière et financière actuellement révèle les risques que comporte un système exclusivement fondé sur la capitalisation. La CFTC propose la mise en place de la retraite personnalisée. Les personnes qui veulent travailler plus longtemps doivent, en effet, pouvoir le faire. Il ne s’agit pas de tout sacrifier aux exigences professionnelles mais de permettre à ceux qui le souhaitent de pouvoir améliorer leur niveau de vie. Dans la même logique, la CFTC revendique le maintien du dispositif des carrières longues qui permet aux salariés qui ont cotisé durant 40 ans, de partir en retraite avant l’âge pivot de 60 ans, s’ils le désirent. L’allongement de la durée de cotisation à 41 ans à partir de 2009 n’est pas acceptable tant que la négociation sur la pénibilité, inscrite dans la loi Fillon de 2003, n’aura pas abouti et que le taux d’emploi des séniors n’aura pas progressé. Concernant le financement de la branche vieillesse, la CFTC demande une mise à plat de l’ensemble des mesures d’exonération fiscales et une évaluation de leur pertinence afin de ne conserver que celles qui sont favorables à l’emploi. Elle propose un élargissement de l’assiette des cotisations aux stock-options, à l’intéressement et à la participation, qui seraient alors pris en compte dans le calcul de la pension. Il est nécessaire, aussi, d’améliorer le niveau des retraites afin qu’il suive l’évolution du niveau de vie des actifs. Dans cette perspective, les salariés qui auront été payés au SMIC durant toute leur carrière doivent pouvoir bénéficier d’un taux de remplacement égal au smic, et le minimum vieillesse doit être revalorisé. Bien qu’il ne s’agisse que de concertations, le CFTC entend peser sur les débats, soucieuse du bien commun, de la justice sociale et de la dignité des personnes. 

Quelques liens pour en savoir plus : 

Les positions de la CFTC sur les retraites : http://www.cftc.fr/ewb_pages/a/assurance_vieillesse.php  http://www.cftc.fr/ewb_pages/a/actualite-7607.php http://www.cftc.fr/ewb_pages/a/actualite-7606.php 

Le site officiel du gouvernement sur la réforme des retraites : http://www.retraites.gouv.fr/site_retraite/index.html 

Le site officiel du Conseil d’orientation des retraites :  http://www.cor-retraites.fr/ 

Le site du dossier « retraite » de La Documentation française : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/dossiers/retraites/index.shtml 

Le site du GIP qui vous donne toutes les infos quelque soit votre retraite :  http://www.info-retraite.fr/  Un site indépendant de « citoyens qui agissent pour un système de retraite équitable, libre et responsable » : http://www.sauvegarde-retraites.org/ 

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Agir Ensemble

Posté par cftcucanss le 14 avril 2008

L’année 2008 sera une année chargée. 

 

Au niveau Institutionnel : 

Bilan sur le protocole de novembre 2004 relatif au système de classification et de rémunération 

Mise en place de la complémentaire santé obligatoire 

 

Au niveau National : 

Retraites 

Pénibilité au travail / Emploi des Séniors 

Pouvoir d’achat 

 

Au niveau de l’Ucanss, il n’existe actuellement pas de planning de négociations. Nous échappons apparemment au Dialogue social renouvelé vanté par la Direction. Pour y remédier et replacer les salariés au cœur de la vie de leur organisme la CFTC souhaite l’ouverture de négociations sur : 

Réorganisation physique suite à la réorganisation structurelle : que tout le monde soit consulté 

Un élargissement du dispositif de télétravail au-delà de l’accord « accompagnement au déménagement », pour info un accord a été conclu à la Cnaf sous l’impulsion de la CFTC 

Utilisation de l’Intranet par les organisations syndicales 

Association des représentants du personnel à la rédaction de la COG 

 

Pour être entendu nous devons agir ensemble, tous ensemble, au-delà des clivages et différences. 

 

Unissons-nous !!! Mobilisons-nous !!! 

 

L’équipe CFTC de l’Ucanss 

 

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