Rencontre au Minsitère du 16 février 2015

Posté par cftcucanss le 18 février 2015

L'ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés du
Régime général de Sécurité sociale (CFTC, CFDT, CGT, FO, CGC) était reçues
ce lundi 16 février 2015 par la Ministère de la Santé et des Affaires
sociales, Marisol Touraine.
 
Si la Ministre a reconnu la qualité de service des collègues de notre
Institution, qui plus est dans un contexte "contraint et difficile", elle
estime que la lettre de cadrage de novembre 2014 répond à des exigences de
gestion en cohérence avec les prévisions économiques. Un discours
difficilement acceptable pour la CFTC.
 
La CFTC, dans une approche commune avec la CFDT (cf. déclaration commune),
a demandé que la tutelle respecte les prérogatives des partenaires sociaux
en matière de négociation salariale. Or le cadrage tel qu'il est imposé ne
laisse aucune marge de manoeuvre. Nous avons donc demandé d'une voix à ce
que le taux moyen de RMPP à 1,95% soit appliqué globalement aux quatre
branches et non branche par branche. Cette souplesse d'application ne
changerait rien en termes de financement public pour notre Institution mais
permettrait de dégager une petite marge pour procéder à une mesure
collective au titre de l'année 2015.
 
Le Ministère s'est montré très dogmatique dans sa réponse. La CFTC n'en
demeure pas moins convaincue que, même étroite, la porte de sortie existe.
Une porte de sortie qui serait favorable à tous les acteurs, et au premier
chef desquels les collègues de la Sécurité sociale.
 
Les jours à venir s'annoncent donc chargés et déterminants car il ne
s'agira pas de négocier une mesure collective en mars, avril ou plus tard.
 
C'est ici et maintenant !
 
Et vous pouvez compter sur la CFTC.

fichier pdf DECLARATION CFTC ET CFDT

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

La CFTC prête à reprendre les RPN

Posté par cftcucanss le 13 février 2015

Lors de l’INC du jeudi 12 février 2015 à l’Ucanss, la CFTC a annoncé son souhait de reprendre les négociations à la Sécurité sociale.

Ci-joint la déclaration lue en séance : fichier pdf 2015.02.12 – reprise RPN Ucanss

Suite à cette déclaration, la CFDT et la CFE-CGC ont fait part de leur volonté de reprendre également les discussions dans le cadre des RPN.

L’équipe CFTC Ucanss

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

L’intersyndicale Sécu reçue au Ministère le 16 février 2015

Posté par cftcucanss le 3 février 2015

L’intersyndicale Sécurité sociale (CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO) sera reçue au Ministère le lundi 16 février à 16h30.

Marisol TOURAINE assistera à la réunion de 16h30 à 17h, la suite des discussions sera menée avec son Cabinet.

Pour rappel, suite à l’échec de la négociation salariale 2015, et refusant une nouvelle année blanche après 2014, l’ensemble des organisations syndicales avaient décidé de suspendre leur participation aux RPN dans l’attente d’un RDV avec le Ministère de tutelle.

Nous vous tiendrons informés des suites de cette réunion.

L’équipe CFTC Ucanss

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

Le Minsitère fait la sourde oreille, l’intersyndicale demande à être reçue par le Comex Ucanss

Posté par cftcucanss le 12 janvier 2015

Suite à l’échec de la négociation salariale du 16 décembre 2014, l’ensemble des fédérations syndicales (CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO) ont demandé un rendez-vous au Ministère. Nous n’avons à ce jour aucun retour du Ministère. Seule certitude : nous ne serons pas reçus avant le mardi 20 janvier 2015, date de la prochaine RPN à l’Ucanss.

L’intersyndicale ne souhaite pas rester les bras croisés et subir cette attente…

Les fédérations syndicales ont demandé à être reçues par le Président du Comex, Pierre Mayeur, dans le cadre de la réunion du Comex du 14 janvier 2015.

Ce rendez-vous a été fixé au mardi 13 janvier 2015 à 16h00.

Cette rencontre sera suivie d’une concertation entre les fédérations CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO pour faire le point sur la situation et la suite des événements.

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

RPN Salaires du 16 décembre : après 2014, une nouvelle année zéro…

Posté par cftcucanss le 17 décembre 2014

Bonjour,

La CFTC vous propose le compte rendu de la RPN salaires du 16 décembre 2014 : fichier pdf RPN salaires 16 decembre 2014

Le Comex persiste et signe ! Les salariés de l’Institution n’auront droit à aucune mesure collective. La tutelle décide, nos dirigeants baissent la tête…

 

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

Classif : la CFTC ne signe pas

Posté par cftcucanss le 10 décembre 2014

la CFTC a décidé de ne pas signer le protocole d’accord sur le système de classification et de rémunération.

 

Ce texte n’ayant recueilli aucune signature, il n’entrera pas en vigueur.

 

Les raisons de notre refus de signer ? Les voici : fichier pdf 2014.12.09 – classif la CFTC ne signe pas

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

RPN Classif du 14 octobre : de nouvelles propositions, pas de réelles avancées

Posté par cftcucanss le 16 octobre 2014

Bonjour,

Ce mardi 14 octobre se tenait la cinquième réunion de négociation consacrée au système de classification et de rémunération.
Nous vous proposons le compte rendu de la CFTC : fichier pdf RPN_classifications_et_remunerations_14_octobre_2014
Retrouvez l’ensemble des documents annexes remis sur table par l’employeur lors de cette RPN directement sur le site de la CFTC fédération Protection Sociale et Emploi (grille de classifications, tableaux RMPP 2013 par Branche, excédents de gestion par branche) : ICI
Bonne lecture,
L’équipe CFTC Ucanss

 

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

PLFSS 2015 : déclaration CFTC au conseil d’adminsitration de la CNAF

Posté par cftcucanss le 6 octobre 2014

Bonjour,

Nous vous prions de trouver ci-joint la déclaration CFTC au conseil d’administration de la Cnaf en réaction au PLFSS 2015 : fichier pdf PLFSS 2015_ – déclaration CFTC CA CNAF

Bonne lecture,

L’équipe CFTC Ucanss

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

Négo Classif : entre frilosité,coups de gueule et menace

Posté par cftcucanss le 1 octobre 2014

Bonjour,

 

Nous vous proposons le compte rendu de la dernière RPN Classif : fichier pdf RPN Classification et rémunération – 16 septembre 2014

 

L’équipe CFTC Ucanss

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

RPN Intéressement : où va l’Ucanss ?

Posté par cftcucanss le 28 mai 2014

Après deux réunions de négociation, la CFTC reste interrogative sur la volonté de l’employeur à l’égard du dispositif d’Intéressement.

 Alors que la campagne 2013 souligne une nouvelle fois la plus-value du dispositif pour notre Institution, l’Ucanss a opté pour le surplace. Pour seule négociation, nous nous voyons proposer une simple reconduction de l’accord actuel. La seule évolution consiste en la signature d’un accord commun avec les praticiens conseils plutôt que la signature de deux accords distincts (bien qu’identiques sur le fond comme c’était le cas précédemment).

La CFTC demandait à ce que la base de calcul de l’Intéressement soit portée à 3% de la masse salariale (2,5% actuellement) et que l’absence pour prise de son CET ne soit plus considérée comme pénalisante. Sur ces deux points, nous avons reçu une fin de non recevoir.

Si la part théorique de la masse salariale consacrée au dispositif est actuellement de 2,5%, dans les faits elle est de 1,9-2%. Placer la barre théorique à 3%, nous permettrait d’atteindre dans la pratique les 2,5% actuellement affichés comme base de calcul.

En ce qui concerne le CET, la CFTC part d’un constat simple. En plaçant des jours de congés sur un CET, un collègue sur-participe au fonctionnement de son organisme puisqu’il prend moins de vacances. Et lorsqu’il fait valoir son CET, l’employeur considère qu’il sous-participe à la bonne marche de sa structure. Pour la CFTC, l’un dans l’autre, le tout s’équilibre. Donc soit on retire la prise de CET des absences pénalisantes, soit on majore l’intéressement du collègue lorsqu’il ne prend pas la totalité de ses congés.

Les négociations vont maintenant se focaliser sur les annexes techniques de l’accord qui déterminent, par branche, les critères d’intéressement. En l’état actuel de la négociation, la CFTC est des plus réservée quant à l’issue des discussions.

La CFTC, à l’origine du dispositif de l’Intéressement, reste très attachée à son maintien, à sa pérennisation mais surtout à sa consolidation. La position « c’est ça ou rien » défendue par l’Ucanss est difficilement acceptable pour les collègues que nous représentons et défendons.

Publié dans Securite sociale | Pas de Commentaire »

12345...8
 

InfoLIGUE 51 |
amicalelaiquebouee |
agapeprotectionchevaux |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | sos chien en detresse
| Association VHMA
| merselkebir1940