L’intéressement nous intéresse !!!

Posté par cftcucanss le 29 juin 2011

Certains seraient peut-être très heureux de la disparition de l’intéressement, bien que cette rétribution ne se substitue en aucune manière aux composantes conventionnelles de la rémunération et constitue un élément totalement indépendant de la négociation salariale conduite par ailleurs dans l’institution.

Dans le contexte économique actuel, il vaut mieux tenir que courir, et vous êtes extrêmement nombreux à nous l’avoir fait savoir.

Un nouvel accord d’intéressement a été soumis aux organisations syndicales pour une période de 3 ans (années 2011-2013, pour un premier paiement en juin 2012).

Il a connu un accouchement difficile, notamment du fait des exigences de notre ministère de tutelle qui a été inflexible sur l’application de la jurisprudence existante, à savoir : Il faut pénaliser, au « prorata temporis », toutes les absences qui ne sont pas considérées comme du temps de travail et qui donc ne concourent pas à la performance de notre institution !

La CFTC a réussi à en extraire tous les événements familiaux (décès, mariage, Pacs,…), ainsi que les accidents du travail, les congés maternité et d’adoption, considérés comme du temps de travail.

Nous avons souhaités que l’argent ainsi récupéré ne retourne pas dans les caisses de l’institution mais soit redistribué au niveau des branches, et nous l’avons obtenu.

C’est pourquoi, la plus grande partie des agents verra son montant d’intéressement majoré d’environ 50€.

A l’heure où l’on nous a annoncé la disparition de l’intéressement, la CFTC a non seulement permis de le faire perdurer, mais aussi de l’augmenter pour une immense majorité d’agents.

Une fois de plus la CFTC a pris ses responsabilités et a signé pour le bien commun.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

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Dernière minute : RPN Salaires du 26 avril 2011

Posté par cftcucanss le 26 avril 2011

La RPN Salaire du jour (mardi 26 avril 2011) vient de se clôturer. La fédération CFTC Protection Sociale et Emploi annonce sa signature. Le Snadeos CFTC réserve sa position.

A retenir de cet accord :

- 5 points rajoutés au coefficient de qualification,

- mesure effective avec effet rétroactif au 1er mars 2011,

- ces 5 points ne sont pas accordés aux Agents de Direction, aux praticiens-conseils, aux ingénieurs conseils.

Pour entrer en application, cet accord devra avoir reçu l’agrément du Ministère.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

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RPN Intéressement : le manque d’ambition et de reconnaissance de l’employeur

Posté par cftcucanss le 26 avril 2011

La dernière RPN consacrée à l’Intéressement a mis en exergue le manque d’ambiton et de reconnaissance de l’employeur (cf. compte-rendu ci-dessous).

Quelque soit le sujet, le mot d’ordre semble être identique : « ne donnons rien et exigeons toujours plus ».

Nos responsables doivent prendre conscience que les salariés de l’Institution ne sont pas des vaches à lait…. Nous attendons de la responsabilité et du respect !

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

RPN Intéressement : le manque d'ambition et de reconnaissance de l'employeur dans Securite sociale pdf rpnintressement12avril2011.pdf

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RPN du 5 avril sur les salaires : rien n’avance….

Posté par cftcucanss le 6 avril 2011

Après le report de la dernière RPN sur les salaires, la CFTC s’attendait à une réelle proposition de l’employeur pour améliorer le quotidien des salariés. Résultat : des propositions en-deçà des mesures annoncées le 1er mars.

Le COMEX propose :

- Attribution de 5 points sur le coefficient de qualification pour les personnels employés et cadres de niveau 1 à 9.

- Sont exlus de cette mesure : les praticiens conseils, les agents de direction, les informaticiens à partir du niveau 7, les ingénieurs conseils.

- Date d’effet : 1er avril.

La CFTC est surprise de ces propositions qui sont en-deçà de celles énoncées le 1er mars, à l’exception de la date d’effet ramené au 1er avril au lieu du 1er juin. Nous nous interrogeons également sur les réelles motivations et intentions du COMEX. A suivre…

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC UCanss

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RPN Salaires : la CFTC exige la reprise de la négociation

Posté par cftcucanss le 17 mars 2011

Une RPN du 7 mars annulée au dernier moment. Et puis… silence radio… jusqu’à un message du COMEX. Et encore, un message qui ne dit rien. Parler pour ne rien dire, cela semble être un art maîtrisé à merveille par les responsables de l’Institution.

«Le Comex, soucieux d’aboutir à un accord avec les partenaires sociaux sur la base des propositions formulées au cours de la RPN du 1er mars dernier, n’est pas en mesure, à ce jour, de programmer une date précise pour une prochaine RPN consacrée aux salaires. Il réitère néanmoins sa volonté d’aboutir rapidement à la conclusion d’un accord

C’est par ce sibyllin message que l’Ucanss a décidé de (momentanément ?) suspendre les négociations sur les salaires.

La CFTC considère que la situation est intolérable. Les salariés n’ont bénéficié d’aucune augmentation depuis plus d’un an. Ils n’ont pas à subir le jeu Du « chat et de la souris » initié par l’employeur.

 La CFTC exige la reprise rapide des négociations sur une base responsable et équitable pour l’ensemble des salariés de la Sécurité sociale.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

RPN Salaires : la CFTC exige la reprise de la négociation dans Securite sociale pdf 03172011rpnsalaires.pdf

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Complémentaire santé : les changements au 1er avril

Posté par cftcucanss le 3 mars 2011

La Commission paritaire de pilotage du régime complémentaire de frais de santé vient de diffuser une note présentant la hausse des cotisations et la modification des prestations de la grille optique.

Pour ne pas nous lancer dans un exercice de redite inutile, nous vous invitons à consulter le document ci-joint.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss 

 

Complémentaire santé : les changements au 1er avril dans Securite sociale pdf cppcomplementairesante.pdf

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8 février : mobilisation record des salariés de l’Ucanss !!!

Posté par cftcucanss le 10 février 2011

L’appel à la mobilisation institutionnelle par l’intersyndicale CGT /  CFE-CGC  /  CFTC  /  FO / SUD-Solidaires a été couronné de succès :  5000 manifestants venus de la france entière se sont rassemblés devant l’Ucanss le mardi 8 févrer 2011.

Une mobilisation à laquelle les salariés de l’Ucanss ont contribué puisque nombre d’entre vous étaient présents sur le bitume de l’avenue Léon Gaumont.

Voici les chiffres historiques de cette grève à l’Ucanss :

74 personnes ont été comptabilisées, ce qui représente  46,84% de grévistes.
Soit :
58 grèves de moins d’1 heure
8   grèves de la demi-journée
8   grèves de la journée

Résultat des négociations qui se sont déroulées durant la mobilisation :
- le maintien du 14ème mois
- l’ouverture d’une négociation salariale le 15 février.

Le chemin est encore long et la vigilance de toutes et de tous sera prépondérante dans l’obtention de mesures favorables aux salariés de la Sécurité sociale.

L’intersyndicale CFE-CGC / CFTC / FO / SUD-Ucanss tient également à dénoncer le gazage des collègues de l’Institution qui exerçaient leur doit à manifester.

Nous espérons que le Comex aura d’autres réponses à nous fournir le 15 février…

Merci encore à tous les salariés de l’Ucanss qui ont participé à l’évenement. C’est tous ensemble que l’on obtiendra le déblocage de nos salaires !

L’intersyndicale UCANSS CFE-CGC / CFTC / FO / SUD

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8 février : intersyndicale partielle à l’Ucanss

Posté par cftcucanss le 3 février 2011

La CFTC, CFE-CGC, FO et SUD Ucanss ont décidé d’appeler en commun à la manifestation pour la journée du 8 février.

Une mobilisation institutionnelle nationale placée sous le signe de 4 revendications :

- Pour l’augmentation de la valeur du point,

- Pour l’arrêt des suppressions d’emploi,

- Pour le maintien du 14ème mois,

- Pour le maintien de la convention collective.

La CFDT n’a pas souhaité s’associer (malgré une sollicitation de l’intersyndicale) pour des raisons qui leur appartiennent et qu’il ne nous revient pas de commenter. Seul compte pour la CFTC l’action au profit du bien commun.

Tous ensemble de Nation à l’Ucanss.

Les salariés de la Sécurité sociale méritent le respect.

Que le Comex et le Ministère fasse preuve d’humilité

et reconnaissent l’extraordinaire travail quotidien de l’ensemble de l’Institution.

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

8 février : intersyndicale partielle à l'Ucanss dans Securite sociale pdf intersyndicaleucanss8fevrier2011.pdf

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Le Ministère veut-il enterrer la mutuelle institutionnelle ?

Posté par cftcucanss le 13 janvier 2011

L’augmentation des charges pesant sur le secteur mutualiste touche la complémentaire santé institutionnelle. Face à cette situation, la solution envisagée par les responsables de notre Institution ne peut que nous inquiéter et nous interroger. Notre protection sociale complémentaire a-t-elle un avenir ? Et au-delà, quelles conditions de vie pour les salariés de la Sécurité sociale ?

Les partenaires sociaux ont demandé au Ministère l’augmentation de 6% de la cotisation à la complémentaire santé pour faire face à l’augmentation des charges généralisée dans le secteur mutualiste. Cette augmentation aurait été partagée entre les salariés (3%) et l’employeur (3%). A cette demande, la réponse apportée par le Président du Comex, M. Mayeur, interroge. En effet, la tutelle demande la réduction du panier de soins pour rester à cotisation constante.

Les salariés de l’Ucanss qui ont eu l’occasion d’entendre M. Mayeur lors des voeux de la Direction comprenne dès lors mieux l’appel « à l’humilité » du Président du Comex à l’encontre des salariés de l’Institution. D’humilité à humiliation, il y a un pas qui semble avoir été franchi.

Après le refus d’augmenter de 0,14 centimes  les Tickets restaurant et les miettes sur la valeur du point la même année en 2010, le zéro pointé pour le point en 2011, voilà que nos responsables souhaitent réduire notre protection sociale… Combien de temps les salariés tiendront-ils dans cette situation de paupérisation ? Pourquoi si peu de reconnaissance pour des salariés garant de l’accès à la protection sociale pour tous ?

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss

Le Ministère veut-il enterrer la mutuelle institutionnelle ? dans Securite sociale pdf 12012011lafindelamutuelle11.pdf

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AJC (Agissez !) n°4 est sorti

Posté par cftcucanss le 9 septembre 2010

Après 6 mois d’absence, le journal de la section CFTC Ucanss revient !

Au programme : CE et DP, Risques psycho-sociaux, solidarité avec la Côte-d’Ivoire, Réaménagement et toujours la page Détente.

Et en prime l’affiche « vengeur masqué » réalisée pour la fédération CFTC Protection Sociale et Emploi.

Bonne lecture,

Frédéric Belouze – Délégué syndical CFTC Ucanss 

 

                                AJC (Agissez !) n°4 est sorti dans Securite sociale pdf ajcn4.pdf                                 pdf dans Societe affichebbvengeurmasqua3.pdf

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